Compensation Range
$50/hr - $55/hr commensurate with experience
Benefits
We have three comprehensive healthcare plans to choose from based on your priorities and budget. Housing Works covers most of the plan; you pay a portion, based on your salary. Staff begins accruing PTO immediately for a total of up to 30 days earned in the first year. We offer employees an educational benefit. This money is available for tuition loan reimbursement, tuition costs, and text books.
Overview
Intercambios Puerto Rico es una organización comunitaria sin fines de lucro que promueve la integración social de grupos marginados. Esta posicion de medico se enfoca en brindar servicios de medicina primaria y servicios a personas que consumen drogas (PWUD) y que se encuentran sin hogar y / o trastornos de salud mental concurrentes.
Responsibilities
- Evaluar las necesidades de los participantes en el área de salud y ayudar en la creación de planes de prestación de servicios.
- Ofrecer servicios de evaluación médica, tratamiento, consultoría y seguimiento en distintos escenarios tales como: Espacio Clínico, Comunidad y Unidad Móvil.
- Sensibilidad para trabajar con poblaciones vulnerables, cumpliendo con los más altos estándares de calidad.
- Trabajar junto a equipo multidiciplinario es provicion de servicios.
- Manejo de toda información confidencial, según las reglamentaciones federales y estatales.
- Conocimiento en el área de salud mental
- Conocimiento en el área de servicios a participantes de Hepatitis-C
- Brindar servicios utilizando prácticas / intervenciones basadas en evidencia
- Orientar y educar a los participantes del programa hacia la salud y el bienestar.
- Mantener datos y documentación de la salud de los participantes e informar a los financiadores pertinentes
- Dirigir servicios médicos en la organización y crear protocolos
Requirements
- Licencia para ejercer en Puerto Rico
- Licencia Narcótico/ Estatal y Federal
- Seguro de impericia médica
- Credenciales: Colegiacion, NPI
- Conocimiento sobre la provision de Buprenorfina: si no lo tiene, disposición a obtenerlo
- Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables,
- Dispuesto a trabajar en equipo y cumplir con la normas y procedimientos de Intercambios Puerto Rico
- Dispuesto a documentar en expediente electrónico.
- Preferiblemente ser proveedor de VITAL y planes privados. sino lo tiene, disposición a obtenerlo
- Conocimiento básico de MS Office (Word, Excel, Outlook).
- Altamente motivado para trabajar con personas que experimentan falta de vivienda, uso de sustancias y / o trastornos concurrentes en un entorno de alcance
- Meticuloso en el mantenimiento de registros y protocolos de confidencialidad
- Experiencia de alcance y trabajo cómodo en el entorno de alcance / comunidad
- Capaz de trabajar en estrecha colaboración con otros en el equipo de extensión y en el entorno de la oficina (jugador de equipo)
- Dispuesto a trabajar en la creación de protocolos, e implementación de asuntos administrativos en el área médica.
Job candidates should be aware that scammers may pose as employers and create fake job postings in order to extract personal information from individuals for financial gain. Housing Works will never ask job candidates for personal information, such as social security numbers or bank account details, over the phone. If you suspect that a job posting may be fake or wish to confirm that a job posting from Housing Works is genuine, please contact us at recruitment@housingworks.org
- Housing Works was founded in 1990; With a long-term commitment to AIDS advocacy.
- Housing Works established New York State’s first harm reduction-based, OASAS-licensed outpatient drug treatment program.
- Other services include Health Home care management, behavioral health, and syringe exchange programs.
- A pioneer in the social entrepreneurship movement, Housing Works operates 10 high-end thrift shops in Manhattan and Brooklyn and a much-loved Bookstore Cafe in Soho.
- For more information, visit www.housingworks.org
Housing Works fights for funding and legislation to ensure that all people living with HIV/AIDS have access to quality housing, healthcare, HIV prevention, and treatment, among other lifesaving services.
- Housing Works provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics.
- In addition to federal law requirements.
- Housing Works complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities.
- Housing Works also does not request prior salary information during the hiring process.
- This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
